薪资待遇:4.5-6千
发布日期:2023-03-29
招聘人数 :2人
有效期:2030-03-29
应聘条件:
本科或以上学历,农学、植保、园艺或植物营养等农学类。熟悉主要经济作物或大田作物植调剂、营养与植保管理知识,具备1种或以上主要作物3年及以上田间管理经验。具有纵向或横向科研项目研究经历,熟悉农业相关项目的申请、评估和考核等环节工作。25 - 35岁,具有浓厚自学意识和团队工作素养,适应不定期出差和弹性工作制度。 二 岗位需求: (1)负责公司立项项目方案或申请书的起草、修订与执行; (2)负责公司新产品药效试验数据分析、效果评价和市场卖点发掘; (3)负责公司新产品应用技术培训课件的撰写与田间培训; (4)负责公司新产品应用技术面向技术转化局的沟通交流; (5)负责实验室常用仪器设备的使用、维修、保养和应用培训。
应聘职责:
1、学习能力强,能尽快熟悉公司产品并勇于开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、负责公司产品的区域销售,根据市场营销计划,完成部门销售指标,提升产品在区域内的占比;
3、负责辖区市场信息的收集及同行企业的分析。协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
岗位薪资:
待遇:底薪+提成+额外付出(全勤+餐补+话补+车补等)
入职即享受节日福利、旅游和宏达集团其他福利待遇。
想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加入电话:15903880052
薪资待遇:1-1.5万
发布日期:2023-03-29
招聘人数 :1人
有效期:2030-03-29
任职要求:
1、负责各区域销售业务的规划指导与检查、监督流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
2、定期起草销售工作计划、人员安排,并负责计划和安排的有效性实施。
3、负责销售经理的入职培训和日常业务培训,绩效考核管理及销售人员日常活动的组织、销售团队建设、团队气势的提升并提交人员使用与管理建议.
4、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)
待遇:可根据个人能力面谈。
底薪+提成+额外付出(全勤+餐补+话补+车补等)
入职即享受节日福利、旅游和宏达集团其他福利待遇。
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薪资待遇:4.5-6千
发布日期:2023-02-25
招聘人数 :2人
有效期:2030-02-25
职责描述:
1、负责设计公司物联网终端接入物联网平台与应用的架构设计、功能模块设计、详细设计和功能开发等;
2、负责物联网数据采集层、数据传输层,云服务层、业务应用层的数据传输协议以及接口规范定义及云平台架构搭建,并制定产品解决方案;
3、参与软件需求设计,负责应用需求实现软件构架设计、功能规划和相关接口开发设计;
4、解决工程项目中遇到的问题,进行系统功能优化,安全等保证系统安全、稳定和快速运行。
5、具有较强的逻辑思维能力、表达能力、具有较强的工作责任心与执行力.
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机、软件相关技能,2年以上物联网应用的相关项目经验,具备物联网平台开发经验者优先;
2、熟悉 C , Java 等应用;
3、精通物联网技术原理,熟悉物联网相关技术趋势熟悉物联网相关协议( mqtt 、 coap )及相关开源项目优先;
4、具备物联网或互联网标准制定、传输协议开发经验;
5、有服务端系统的设计和开发经验,熟悉至少一种开发框架,熟悉网络与数据库技术,熟悉物联网与数据库技术等。
以上职务薪资,依据个人能力工资面谈。入职即享受社保、节日福利、旅游和集团公司相关福利待遇。
想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加入电话:15903880052
薪资待遇:2-3千
发布日期:2023-02-25
招聘人数 :3人
有效期:2030-02-17
应聘条件:
1、有相关农业或农业机械销售经验者可优先录用,具备出差条件,吃苦耐劳,有亲和力,年龄:25一55岁;
2、有一定的语言及文字组织能力,中专及以上文化水平;
应聘职责:
1、学习能力强,能尽快熟悉公司产品并勇于开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、负责公司产品的区域销售,根据市场营销计划,完成部门销售指标,提升产品在区域内的占比;
3、负责辖区市场信息的收集及同行企业的分析。协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
岗位薪资:
待遇:底薪+提成+额外付出(全勤+餐补+话补+车补等)
入职即享受节日福利、旅游和宏达集团其他福利待遇。
想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加入电话:15903880052
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